A Usiminas divulgou no início da semana as equipes vencedoras do ciclo 20/21 do seu programa interno de estímulo à inovação, o InovaAí Ideias. Ao todo, foram mais de 1.100 ideias inscritas, de colaboradores da Usiminas, Mineração Usiminas, Soluções Usiminas e da Fundação São Francisco Xavier, braço social da empresa nas áreas de saúde e educação. Do total inscrito, 59 propostas chegaram até a fase prática e 30 foram premiadas durante evento virtual. Cada ideia é desenvolvida por uma equipe e os integrantes das três primeiras colocadas nas diferentes categorias recebem premiação em dinheiro.
No total, as 59 ideias testadas na prática indicaram ganho financeiro potencial de R$ 95 milhões anuais, conseguiram reduzir o nível de 82 riscos operacionais mapeados, geraram dois pedidos de patentes já solicitados e outros dois ainda em avaliação. “A cada R$ 1 investido no programa, alcançamos R$ 61 em ganhos potenciais. São resultados importantes, que mostram que a inovação pode ser parte da rotina nas empresas e revelam, ainda, a capacidade das equipes de buscar novas formas de realizar tarefas e mudar para melhor as formas de trabalho”, avalia Ericka Menegaz, gerente de Inovação da Usiminas.
Lançado em 2019, o programa busca estimular a inovação entre os colaboradores para a solução de gargalos ou para a melhoria de atividades e processos, sejam diretamente ligados à produção ou em áreas de e como vendas ou supply chain. “No inovaAÍ Ideias não premiamos ideias dadas, mas ideias pilotadas em ambiente relevante, com mensuração de ganhos potenciais no final do ciclo. Para garantir o compliance do programa contamos com o apoio de duas áreas da empresa no levantamento dos benefícios: a Engenharia Industrial e a Segurança do Trabalho. Nosso compromisso é mostrar que inovar vale a pena e traz resultados para a empresa”, conta Ericka.
Após um filtro inicial com todas as propostas cadastradas, a equipe de Inovação, juntamente com representantes de diversas áreas escolhem as propostas que receberão o apoio da companhia para avançar para as próximas fases. “Para isso, os colaboradores têm oportunidade de receber capacitações de inovação aberta como, por exemplo, o workshop “Criando uma Startup Interna”, além participar de laboratórios, receber mentorias e até mesmo contratar startups para dar e ao desenvolvimento da sua ideia. Desta forma, o InovaAÍ Ideias é uma ação de intraempreendedorismo, inclusive com premiação financeira aos vencedores”, explica a gerente.
ESTÍMULO À INOVAÇÃO
A Usiminas tem um histórico de quase cinco décadas de pesquisa e desenvolvimento voltado, em especial, para seus produtos. Com o objetivo de ampliar a cultura da inovação para todos os setores da empresa por meio da adoção da estratégia da inovação aberta, foram criados, em 2019, uma gerência corporativa de inovação e uma plataforma específica para o tema, o InovaAí. Desde então, a equipe tem trabalhado em diferentes frentes para fortalecer a cultura de inovação das empresas Usiminas, buscando a melhoria de processos, redução de custos e maior segurança nas operações, através da alavancagem de parceiras com ecossistemas de inovação, e da execução de projetos pilotos de inovação.
O InovaAí Ideias é uma das frentes de trabalho inserida nessa plataforma. Na primeira edição do programa, realizada apenas com equipes das duas usinas, foram 343 ideias cadastradas e, das 13 finalistas, 6 foram premiadas. “Chegamos a um ganho financeiro potencial anual de R$ 24 milhões e também reduzimos o nível de 26 riscos operacionais”, afirma Ericka.
Além das ações com colaboradores, a Usiminas também tem investido na inovação aberta para buscar melhorias. A empresa recentemente ou a integrar a plataforma Innovation Latam, que reúne cerca de 20 mil startups brasileiras e latino-americanas, lançando cinco desafios voltados para Gestão de Pessoas. A Usiminas também é uma das indústrias madrinhas do Fiemg Lab 4.0, considerado o maior programa aceleração de startups para indústria do Brasil, além de ter sido premiada nos dois últimos anos com uma das empresas que mais se relaciona com startups no país.
